Массовые перестановки кадров в системе МВД провели в Казахстане

В регионах и городах Казахстана сменили начальников департаментов полиции, передает наш сайт со ссылкой на пресс-службу Министерства внутренних дел.

Как сообщили в пресс-службе МВД, ряд кадровых назначений был произведен в порядке плановой ротации приказом министра внутренних дел Республики Казахстан по согласованию с Администрацией президента:

• генерал-майор полиции Рысбаев Айдос Какашаулы, ранее занимавший должность начальника Департамента полиции на транспорте, назначен руководителем Аппарата Министерства внутренних дел.
• генерал-майор полиции Кабденов Мурат Талапович, ранее занимавший должность начальника Департамента полиции Туркестанской области, назначен председателем Комитета административной полиции МВД.
• генерал-майор полиции Заппаров Арыстангани Расилханович, ранее занимавший должность начальника Департамента полиции города Алматы, назначен начальником Департамента полиции Туркестанской области.
• генерал-майор полиции Кабдулдинов Айдын Токтарович, ранее занимавший должность начальника Департамента полиции Северо-Казахстанской области, назначен начальником Департамента полиции города Алматы.
• полковник полиции Жусупов Абай Куатбаевич, ранее занимавший должность начальника Департамента полиции Актюбинской области, назначен начальником Департамента полиции Северо-Казахстанской области.
• генерал-майор полиции Алиев Каиркен Жетписбаевич, ранее занимавший должность начальника Департамента полиции области Ұлытау, назначен начальником Департамента полиции Актюбинской области.
• генерал-майор полиции Уразбаев Нурхат Кенжебаевич, ранее занимавший должность начальника Департамента полиции Атырауской области, назначен начальником Департамента полиции области Ұлытау.
• генерал-майор полиции Бекиев Онал Ботаевич, ранее занимавший должность руководителя Аппарата МВД, назначен начальником Департамента полиции Атырауской области.

По словам министра внутренних дел Ержана Саденова, ротация руководящего состава направлена на дальнейшее укрепление правопорядка, повышение результативности служебной деятельности и реализацию принципа "Закон и Порядок".